Plan santé PVT

• Extension des frais de recherche et secours, à concurrence de 25.000 €, dans le cadre de la pratique d’activités sportives de loisirs ci-dessous :
  • le trek en haute montagne,
  • l’alpinisme,
  • la spéléologie,
  • le ski hors piste,
  • le cyclisme/VTT de descente,
  • la plongée sous-marine (jusqu’au niveau 3 inclus, défini par la FFESSMM).

• Rachat d’exclusion, sauf au titre de la garantie RESPONSABILITE CIVILE A L’ETRANGER où l’exclusion est maintenue, pour la pratique des sports dangereux ci-dessous :
  • Le vol à voile
  • Le parapente
  • Le parachutisme
  • Le kite-surf
  • Le deltaplane

• Extension des garanties à la pratique d’un sport de façon récurrente (à partir de 3 sessions par semaine) dans le cadre d’un stage sportif, d’un séjour universitaire, y compris à titre amateur

• Remboursement des frais d’annulation ou de modification de voyage à concurrence du montant défini à l’adhésion, en cas d’impossibilité de partir en raison de :
  • Maladie, accident, hospitalisation ou décès de l’assuré, de son conjoint, d’un membre de sa famille, de la personne qui l’accompagne au cours de son voyage ou du remplaçant professionnel de l’assuré (professions libérales uniquement) préalablement désigné au bulletin d’adhésion.
  L’assuré et son conjoint sont également garantis, en cas de :
  • Complication de grossesse avant le 8ème mois
  • Etat dépressif, maladie psychique, nerveuse ou mentale entrainant une hospitalisation de plus de 4 jours
  • Convocation administrative, judiciaire ou à un examen de rattrapage
  • Licenciement économique
  • Dommages matériels importants ou vol, au domicile ou locaux professionnels, nécessitant la présence impérative de l’assuré
  • Dommages graves au véhicule ou panne du moyen de transport empêchant l’assuré de se rendre au lieu de séjour
  • Contre-indications et suites de vaccination
  • Obtention d’un emploi pour les inscrits à Pôle Emploi
  • Mutation professionnelle entraînant un déménagement
  • Refus de visa touristique
  • Refus de congé du fait de l’employeur
  Franchise absolue 30 € par dossier.
  Maximum par évènement : 3.000 €

• Option 1
  
  Indemnisation à concurrence de 1.500 € par assuré, en cas de casse ou vol des biens suivants :
  • Ordinateur portable
  • Disque dur externe
  • Casque audio, oreillettes et kit mains libres
  • Tablette multimédia
  • Téléphone mobile, à concurrence de 200 €

• Option 2
  
  Indemnisation à concurrence de 3.000 € par assuré, en cas de casse ou vol des biens listés de l’Option 1 et des biens suivants :
  • Appareil photo et accessoires
  • Imprimante portable
  • Livre numérique
  • Caméra
  • Console de jeux portable
  • Drone (sous réserve que l’assuré dispose d’une licence de pilotage en vigueur dans son pays de résidence et respecte la règlementation locale en vigueur lors de son usage).

• Maintien des prestations Frais Médicaux en France, pour les français en retour temporaire d’une durée supérieure à 1 mois et inférieure à 3 mois, avant l’échéance du contrat.
  
  Cette prestation s’entend en complément de la Sécurité Sociale française pour les assurés sociaux, et à défaut, sur la base et taux du Tarif de Convention.
  • Prise en charge en cas d’hospitalisation, à concurrence de 1.000.000 € sans franchise
  • Remboursement des autres frais de santé, à concurrence de 15.000 € sans franchise

et/ou

• Maintien des prestations Frais Médicaux en France, pour les français en retour définitif ou à l’échéance du contrat, pendant 3 mois maximum.
  Cette prestation s’entend en complément de la Sécurité Sociale française pour les assurés sociaux, et à défaut, sur la base et taux du Tarif de Convention.
  • Prise en charge en cas d’hospitalisation, à concurrence de 1.000.000 € sans franchise
  • Remboursement des autres frais de santé, à concurrence de 15.000 € sans franchise